Rechtsgebiete

Arbeitsrecht in Ingolstadt

Das Arbeitsrecht ist wie kaum ein anderes Rechtsgebiet geprägt durch kurze Fristen. Insbesondere wer eine Kündigung erhält, sollte sich daher möglichst zeitnah fachanwaltlich beraten lassen. Aber auch ein Arbeitgeber, der eine Kündigung aussprechen möchte, sieht sich mitunter an gesetzliche Fristen gebunden. Unsere im Arbeitsrecht tätigen Anwälte beraten und vertreten Arbeitgeber, Arbeitnehmer, leitende Angestellte und Geschäftsführer, sowie Betriebs- und Personalräte.

Zu unserem Arbeitsbereich gehören unter anderem die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Vorbereitung von Kündigungen, die Abwehr von Kündigungen oder die Vertretung in Kündigungsschutzverfahren. Wir beraten Sie bei Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen, bei Abmahnungen, bei Ansprüchen auf Zeugnisberichtigung, bei der Geltendmachung von Lohnansprüchen und Urlaubsansprüchen und allen anderen Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis wie etwa im Fall von Mobbing oder bei Diskriminierung. Ferner beraten und vertreten wir Sie bei allen Fragen im Zusammenhang mit einer Betriebsumstrukturierung oder einem Betriebsübergang etwa im Falle einer Insolvenz und bei Sozialplänen.

Wir vertreten alle Arbeitsvertragsparteien vorwiegend vor den örtlichen Arbeitsgerichten Ingolstadt, München und Regensburg, bei Bedarf aber auch bundesweit. Gute Verhandlungsergebnisse erfordern dabei neben dem nötigen Verhandlungsgeschick fundierte und vor allem stets aktuelle Rechtskenntnisse.